Žádost o odchodné

Hlavní informace

Česká republika zabezpečuje své vojáky a vojákyně (dále též „voják“) po skončení služebního poměru prostřednictvím výsluhových náležitostí, mezi něž patří několik dávek vyplácených po skončení služebního poměru. Jednou z těchto dávek je jednorázové odchodné, na které vzniká nárok při splnění dále uvedených podmínek.

Pokud občanovi vznikl nárok na výsluhový příspěvek a místo vyplácení výsluhového příspěvku si nezvolil nárok na výplatu odbytného, má při zániku služebního poměru nárok na odchodné. Žádost o odchodné se podává společně se žádostí o výsluhový příspěvek.

Bylo-li občanovi při předcházejícím zániku služebního poměru vojáka z povolání nebo při skončení jiného služebního poměru vyplaceno odchodné nebo odbytné, vyplatí se mu při novém zániku služebního poměru odchodné snížené o částku odchodného nebo odbytného, které bylo vyplaceno při předcházejícím skončení služebního poměru. Nedojde-li takto k vzájemnému zúčtování dříve vyplaceného odchodného nebo odbytného na úkor nově náležejícího odchodného, odchodné nenáleží.
Bližší informace o nároku na výsluhový příspěvek lze nalézt u služby Žádost o výsluhový příspěvek.

Týká se vás to pokud

Jste vojákem/vojákyní z povolání a při skončení služebního poměru vám vznikl nárok na výsluhový příspěvek a místo jeho vyplácení jste si nezvolil výplatu odbytného.

Nárok na výsluhový příspěvek má voják, jehož služební poměr trval alespoň po dobu 15 let a jeho služební poměr zanikl některým z následujících způsobů:

  • uplynutím stanovené doby, 
  • ztrátou zdravotní způsobilosti na základě rozhodnutí přezkumné komise, 
  • omezením svéprávnosti,
  • zrušením ve zkušební době, pokud již před tímto služebním poměrem nárok na výsluhový příspěvek vznikl, nebo
  • propuštěním ze služebního poměru, k němuž došlo, protože voják/vojákyně:
  1. dosáhl/a důchodového věku stanoveného pro muže podle zákona o důchodovém pojištění,
  2. splnil/a podmínky nároku na starobní důchod, přičemž dosáhl/a důchodového věku stanoveného pro muže podle zákona o důchodovém pojištění,
  3. přestal/a být ze zdravotních důvodů způsobilý/á vykonávat službu v dosavadním služebním zařazení, s výjimkou zdravotních důvodů souvisejících s těhotenstvím nebo není způsobilý/á pro další výkon služby v dosavadním služebním zařazení a není pro něj/ní jiné služební zařazení,
  4. není pro něj/ní v důsledku organizačních změn nebo po odvolání ze služebního místa jiné služební zařazení,
  5. byl/a pravomocně odsouzen/a pro trestný čin, bylo pravomocně rozhodnuto o podmíněném zastavení jeho /jejího trestního stíhání, bylo pravomocně rozhodnuto o schválení narovnání a zastaveno trestní stíhání nebo bylo pravomocně rozhodnuto o podmíněném odložení podání návrhu na potrestání, a jeho/její setrvání ve služebním poměru by ohrozilo vážnost ozbrojených sil,
  6. podle závěrů dvou služebních hodnocení není způsobilý/á pro další výkon služby,
  7. se stal/a členem politické strany, politického hnutí nebo odborové organizace,
  8. vykonává výdělečnou činnost bez souhlasu služebního orgánu nebo činnost odpovědného zástupce podle zvláštních právních předpisů, je členem statutárních nebo kontrolních orgánů právnických osob, které provozují podnikatelskou činnost, s výjimkou členství ve statutárních nebo kontrolních orgánech nestavebních bytových družstev zřízených ke správě bytového fondu, a právnických osob a organizačních složek státu, jejichž zřizovatelem nebo zakladatelem je Ministerstvo obrany nebo jiný správní úřad,
  9. podal žádost o propuštění ze služebního poměru,
  10. pominuly důvody přerušení služebního poměru a ve služebním poměru nepokračuje,
  11. uplynula rozhodná doba ve služebním zařazení,
  12. není způsobilý/á pro další výkon služby v dosavadním služebním zařazení, přičemž tuto nezpůsobilost zavinil/a svým jednáním.

Kdy službu řešit

Doporučujeme řešit službu neprodleně po skončení služebního poměru. Nejdříve však lze žádost o přiznání odchodného společně se žádostí o výsluhový příspěvek podat 4 měsíce před požadovaným datem přiznání. Žádost lze podat i po skončení služebního poměru, nicméně nárok na výplatu zaniká uplynutím 5 let od vzniku nároku na tuto dávku.  

Vyřízení služby - elektronicky

Co potřebujete pokud službu řešíte

Pro využití této služby musíte podat žádost na předepsaném tiskopise, což můžete učinit prostřednictvím:

Pokud váš služení poměr zanikl před 30. 6. 2025 je nutno uplatnit žádost na předepsaném formuláři dostupném zde: Žádosti o výsluhové náležitosti.

Součástí žádosti o odchodné je čestné prohlášení o tom, že proti vojákovi je/není/bylo/nebylo ke dni zániku jeho služebního poměru vedeno trestní řízení pro úmyslný trestný čin. Je-li proti vojákovi vedeno trestní řízení pro úmyslný trestný čin, zahajuje se řízení o žádosti o přiznání odchodného až dnem doručení dokladu o pravomocném ukončení trestního řízení. Čestné prohlášení lze vyplnit nejdříve v den zániku služebního poměru vojáka z povolání.

V případě skončení služebního poměru po 29. 6. 2025 je k žádosti nutné toto čestné prohlášení přiložit vždy. V případě zániku služebního poměru, k němuž došlo před 30. 6. 2025 vyplňuje čestné prohlášení jen ten voják, jehož služební poměr zanikl z důvodu uplynutí stanovené doby nebo propuštěním na vlastní žádost.

Samostatný formulář čestného prohlášení je dostupný na internetových stránkách Odboru sociálního zabezpečení Ministerstva obrany nebo na Podacím portálu Ministerstva obrany v kategorii Žádosti o výsluhové náležitosti vojáků z povolání/Čestné prohlášení, kde je jak jeho Tiskopis, tak též interaktivní formulář.

Kde a jak službu řešit

1. krok

Žádost o odchodné, společně se žádostí o výsluhový příspěvek, můžete podat odboru sociálního zabezpečení Ministerstva obrany prostřednictvím:

Bližší informace získáte na telefonním čísle: 973 296 750 nebo e-mailové adrese: osz@mo.gov.cz. Bližší informace a kontakty jsou dostupné na internetových stránkách Odboru sociálního zabezpečení Ministerstva obrany.

2. krok

Odbor sociálního zabezpečení Ministerstva obrany posoudí splnění zákonných podmínek pro přiznání odchodného, a to v návaznosti na obsah dokladů o době služby a výši příjmů, které získá od příslušného služebního orgánu.

Pokud budou podmínky pro vznik nároku na odchodné splněny, vypočte Odbor sociálního zabezpečení Ministerstva obrany výši odchodného a vydá písemné rozhodnutí o jeho přiznání. Posléze provede jeho výplatu.

Pokud podmínky nároku nebudou splněny (např. pokud služební poměr trval kratší dobu než 15 let), rozhodne Odbor sociálního zabezpečení Ministerstva obrany o zamítnutí podané žádosti, přičemž v písemném rozhodnutí uvede důvody zamítnutí.

Lhůta pro vyřízení žádosti činí obecně 90 dnů. Tato lhůta se však prodlužuje o dobu, po kterou jsou došetřovány skutečnosti rozhodné pro nárok na výsluhové náležitosti, jeho výši či výplatu.

Rozhodnutí ve věci je vždy doručeno žadateli, a ten má možnost proti němu, v případě nesouhlasu, podat námitky.

Kolik budete platit

None

Vyřízení služby - osobně

Co potřebujete pokud službu řešíte

Pro využití této služby musíte podat žádost na předepsaném tiskopise, což můžete učinit prostřednictvím:

Pokud váš služení poměr zanikl před 30. 6. 2025 je nutno uplatnit žádost na předepsaném formuláři dostupném zde: Žádosti o výsluhové náležitosti.

Součástí žádosti o odchodné je čestné prohlášení o tom, že proti vojákovi je/není/bylo/nebylo ke dni zániku jeho služebního poměru vedeno trestní řízení pro úmyslný trestný čin. Je-li proti vojákovi vedeno trestní řízení pro úmyslný trestný čin, zahajuje se řízení o žádosti o přiznání odchodného až dnem doručení dokladu o pravomocném ukončení trestního řízení. Čestné prohlášení lze vyplnit nejdříve v den zániku služebního poměru vojáka z povolání.

V případě skončení služebního poměru po 29. 6. 2025 je k žádosti nutné toto čestné prohlášení přiložit vždy. V případě zániku služebního poměru, k němuž došlo před 30. 6. 2025 vyplňuje čestné prohlášení jen ten voják, jehož služební poměr zanikl z důvodu uplynutí stanovené doby nebo propuštěním na vlastní žádost.

Formulář je dostupný na internetových stránkách Odboru sociálního zabezpečení Ministerstva obrany nebo na Podacím portálu Ministerstva obrany v kategorii Žádosti o výsluhové náležitosti vojáků z povolání/ČESTNÉ PROHLÁŠENÍ/Tiskopis.

Kde a jak službu řešit

1. krok

Pro využití této služby musíte vždy podat písemnou a vlastnoručně podepsanou žádost. Žádost o odchodné a výsluhový příspěvek můžete:

  • uplatnit osobně u Odboru sociálního zabezpečení Ministerstva obrany,
  • zaslat poštou přímo na adresu Odboru sociálního zabezpečení Ministerstva obrany:

Ministerstvo obrany České republiky

2. krok

Odbor sociálního zabezpečení Ministerstva obrany posoudí splnění zákonných podmínek pro přiznání odchodného, a to v návaznosti na obsah dokladů o době služby a výši příjmů, které získá od příslušného služebního orgánu.

Pokud budou podmínky pro vznik nároku na odchodné splněny, vypočte Odbor sociálního zabezpečení Ministerstva obrany výši odchodného a vydá písemné rozhodnutí o jeho přiznání. Posléze provede jeho výplatu.

Pokud podmínky nároku nebudou splněny (např. pokud služební poměr trval kratší dobu než 15 let), rozhodne Odbor sociálního zabezpečení Ministerstva obrany o zamítnutí podané žádosti, přičemž v písemném rozhodnutí uvede důvody zamítnutí.

Lhůta pro vyřízení žádosti činí obecně 90 dnů. Tato lhůta se však prodlužuje o dobu, po kterou jsou došetřovány skutečnosti rozhodné pro nárok na výsluhové náležitosti, jeho výši či výplatu.

Rozhodnutí ve věci je vždy doručeno žadateli, a ten má možnost proti němu, v případě nesouhlasu, podat námitky.

Kolik budete platit

None

Doplňující informace

Jaký má služba benefit

Přiznání a vyplacení odchodného, jakožto formy zabezpečení při skončení služebního poměru.

Možnosti odvolání

Proti rozhodnutí Odboru sociálního zabezpečení Ministerstva obrany ve věcech výsluhových náležitostí lze jako řádný opravný prostředek podat písemné námitky, a to do 30 dnů ode dne jeho doručení účastníku řízení. O opravných prostředcích je účastník řízení podrobněji poučen ve vydaném rozhodnutí.

Legislativa

Sankce

None

Časté dotazy

None