Příspěvek na zřízení společensky účelného pracovního místa pro výkon samostatné výdělečné činnosti

Hlavní informace

Pomocí této služby můžete získat Příspěvek na zřízení společensky účelného pracovního místa (SÚPM) pro výkon samostatné výdělečné činnosti (SVČ). Jedná se o pracovní místo, které pro sebe jako uchazeč o zaměstnání zřídíte za účelem zahájení SVČ Příspěvek je určen na nákup vybavení souvisejícího se zřízením pracovního místa. 

Na příspěvek nevzniká právní nárok. Rozhodnutí o poskytnutí/neposkytnutí příspěvku je plně v kompetenci krajské pobočky Úřadu práce ČR. V případě, že jako žadatel nesplníte kritéria pro poskytnutí příspěvku, příspěvek úřad zamítne a důvod zamítnutí písmeně sdělí.

O příspěvek na zřízení společensky účelného pracovního místa pro SVČ:

Výše příspěvku na zřízení jednoho společensky účelného pracovního místa, pokud v kalendářním měsíci předcházejícím dni podání žádosti o příspěvek podíl nezaměstnaných osob v daném okrese:

  1. nedosahuje průměrného podílu nezaměstnaných osob v České republice, může maximálně činit čtyřnásobek průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí předchozího kalendářního roku,
  2. dosahuje průměrného podílu nezaměstnaných osob v České republice nebo je vyšší, může maximálně činit šestinásobek průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí předchozího kalendářního roku.

Příspěvek lze použít pouze:

  • na nezbytně nutné vybavení, které jako žadatel zakoupíte až po případném uzavření dohody o poskytnutí příspěvku a
  • ve svém majetku ho prokazatelně budete mít po celou dobu účinnosti dohody, která bývá uzavírána na 365 až 730 dní.
Příspěvek je proplácen na základě písemné dohody uzavřené s Úřadem práce ČR. 

Týká se vás to pokud

  • Jste uchazečem o zaměstnání vedeným v evidenci Úřadu práce ČR,
  • chcete vykonávat samostatnou výdělečnou činnost a
  • potřebujete vybavit pracoviště.

Kdy službu řešit

Službu můžete řešit kdykoliv v okamžiku, kdy:

  • jste uchazečem o zaměstnání vedeným v evidenci Úřadu práce ČR,
  • plánujete vykonávat samostatnou výdělečnou činnost a
  • nemáte dostatek finančních prostředků na náklady spojené s vybavením pracoviště.

Vyřízení služby

Co potřebujete pokud službu řešíte

Potřebujete vyplnit formulář Žádost o příspěvek na zřízení společensky účelného pracovního místa uchazečem o zaměstnání za účelem výkonu samostatné výdělečné činnosti.

K žádosti doložte:

  • potvrzení o bezdlužnosti, ve kterém dokládáte, že:
    • nemáte v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky,
    • nemáte nedoplatek na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění,
    • nemáte nedoplatek na pojistném a na penále na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, 
      • Pokud máte jako žadatel nedoplatky, Úřad práce vám může příspěvek poskytnout, pokud prokážete, že vám bylo povoleno splácení nedoplatků ve splátkách, máte sjednán splátkový kalendář a splátky řádně hradíte nebo že máte povoleno posečkání daně.
      • Potvrzení nesmí být starší než 30 dnů přede dnem podání žádosti.
Dle zákona o zaměstnanosti můžete požádat Úřad práce, aby si sám zjistil, zda nemáte jako žadatel evidovány nedoplatky.

Kde a jak službu řešit

Žádost o příspěvek na zřízení společensky účelného pracovního místa uchazečem o zaměstnání za účelem výkonu samostatné výdělečné činnosti podejte osobně nebo zašlete poštou na kontaktní pracoviště v místě, kde jste vedený jako uchazeč o zaměstnání v evidenci Úřadu práce ČR.

V případě, že žádost obsahuje všechny povinné náležitosti, pobočka úřadu práce prověří zda splňujete stanovená kritéria.

Po projednání žádosti vás Úřad práce vyrozumí o výsledku hodnocení a vyzve k případnému uzavření písemné Dohody o poskytnutí příspěvku.

Kontakty na jednotlivá kontaktní pracoviště naleznete na internetových stránkách v sekci Krajské pobočky.

Kolik budete platit

None

Doplňující informace

Jaký má služba benefit

  • Služba vám umožní zahájit samostatnou výdělečnou činnost.
  • Pomocí této služby můžete získat příspěvek, který částečně pokryje náklady na nákup vybavení souvisejícího se zřízením pracovního místa.

Možnosti odvolání

None

Legislativa

Sankce

None

Časté dotazy

None