Příspěvek na zřízení pracovního místa pro osoby se zdravotním postižením – OSVČ

Hlavní informace

Pomocí této služby můžete získat příspěvek na vybavení pracovního místa, které zřídíte pro sebe jako pro osobu se zdravotním postižením.

Pracovním místem zřízeným pro OZP - OSVČ se rozumí pracovní místo, které pro sebe zřídíte jako osoba se zdravotním postižením nejméně na dobu tří let.

Podmínkou pro poskytnutí příspěvku je:

• pracovní místo zřízené pro osobu se zdravotním postižením (dále jen „OZP“) budete vykonávat minimálně po dobu 3 let,
• uzavřete jako osoba se zdravotním postižením – osoba samostatně výdělečně činná (dále jen "OSVČ") s úřadem práce ČR písemnou dohodu,
• prokážete splnění zákonných podmínek.

Na vybavení pracovního místa pro OZP - OSVČ vám může poskytnout ÚP ČR příspěvek. Příspěvek můžete použít pouze na nezbytně nutné vybavení, které zakoupíte až po případném uzavření dohody o poskytnutí příspěvku a ve svém majetku ho prokazatelně budete mít po celou dobu účinnosti dohody.

Týká se vás to pokud

Jste osoba se zdravotním postižením, chcete vykonávat samostatně výdělečnou činnost (dále jen SVČ) a potřebujete vybavit pracoviště.

Kdy službu řešit

Službu můžete řešit kdykoliv v případě, že: 

• chcete zahájit samostatnou výdělečnou činnost, 
• chcete získat příspěvek na vybavení vašeho pracovního místa a 
• jste OZP.

Vybavení, které pořídíte z příspěvku, musíte mít prokazatelně ve svém majetku po celou dobu účinnosti dohody.

Vyřízení služby

Co potřebujete pokud službu řešíte

Potřebujete vyplnit formulář Žádost o příspěvek na zařízení pracovního místa pro osobu se zdravotním postižením za účelem výkonu samostatné výdělečné činnosti.

K žádosti doložte:

• u žadatele, který není veden ve veřejném rejstříku, výpis ze Živnostenského rejstříku (nebo jiný doklad prokazující právní formu žadatele u činností nepodléhajících zákonu č. 455/1991 Sb., o živnostenském podnikání, ve znění pozdějších předpisů),
• potvrzení o bezdlužnosti, ve kterém dokládáte, že:
  • nemáte v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky u finančního a celního úřadu,
  • nemáte nedoplatek na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění,
  • nemáte nedoplatek na pojistném a na penále na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti,

Pokud máte jako žadatel nedoplatky, úřad práce vám může příspěvek poskytnout, pokud prokážete, že vám bylo povoleno splácení nedoplatků ve splátkách, máte sjednán splátkový kalendář a splátky řádně hradíte nebo že máte povoleno posečkání daně. Potvrzení nesmí být starší než 30 dnů přede dnem podání žádosti.

• doklad o zřízení účtu u peněžního ústavu (smlouvu o zřízení účtu nebo potvrzení vystavené bankou),
• podnikatelský záměr,
• doklad prokazující vztah k objektu, ve kterém bude samostatná výdělečná činnost provozována, např. kupní smlouvu, výpis z katastru nemovitostí, nájemní smlouvu, smlouvu o smlouvě budoucí (v případě schválení příspěvku žadatel doloží před přípravou dohody o poskytnutí příspěvku uzavřenou smlouvu),
• doklad o uznání osobou se zdravotním postižením,
• vyjádření ošetřujícího lékaře o zdravotní způsobilosti k výkonu samostatné výdělečné činnosti.

Kde a jak službu řešit

Žádost zašlete poštou podejte osobně na kontaktním pracovišti Úřadu práce ČR dle místa výkonu samostatné výdělečné činnosti.

Kontakty na jednotlivá kontaktní pracoviště naleznete na internetových stránkách Úřadu práce ČR v sekci Krajské pobočky.

Doplňující informace

Jaký má služba benefit

Služba vám jako osobě se zdravotním postižením umožní: 

1. zahájit samostatnou výdělečnou činnost a 
2. získat příspěvek na vybavení pracovního místa.

Možnosti odvolání

Nejste-li s výsledkem řízení o poskytnutí Příspěvku na zřízení pracovního místa pro osobu se zdravotním postižením za účelem výkonu samostatné výdělečné činnosti spokojeni, můžete proti „Rozhodnutí“ podat odvolání a to do 15 dnů od jeho doručení. 

Odvolání podejte u krajské pobočky Úřadu práce ČR, která o dávce rozhodovala. 

O odvolání poté rozhoduje Ministerstvo práce a sociálních věcí.

Sankce

Při porušení podmínek sjednaných v dohodě vám vznikne povinnost vrátit příspěvek nebo jeho část. 

Vrácení příspěvku úřad práce nepožaduje, pokud přestanete vykonávat samostatnou výdělečnou činnost ze zdravotních důvodů, nebo v případě úmrtí žadatele.