Příspěvek na provozní náklady zaměstnávání OZP

Hlavní informace

Pomocí této služby můžete získat příspěvek na úhradu provozních nákladů, které byly vynaloženy v souvislosti se zaměstnáváním osob se zdravotním postížením (OZP).

Příspěvek vám může Úřad práce České republiky poskytnout na základě písemné dohody, kterou uzavřete s Úřadem práce ČR jako zaměstnavatel, který zaměstnává v pracovním poměru osobu se zdravotním postižením.

Příspěvek vám může být poskytnutý:

• na zvýšené správní náklady,
• na náklady provozních zaměstnanců a pracovních asistentů,
• na náklady na dopravu v souvislosti se zaměstnáváním OZP,
• na náklady na přizpůsobení provozovny.

Základní předpoklady:

• zaměstnanec je uznán osobou invalidní v prvním, druhém nebo třetím stupni (není osobou zdravotně znevýhodněnou),
• osoba se zdravotním postížením nepracuje mimo pracoviště zaměstnavatele,
• osoba se zdravotním postížením není dočasně přidělena k výkonu práce k uživateli, jste-li zaměstnavatelem, který je agenturou práce,
• zaměstnavatel prokáže splnění zákonných podmínek.

Týká se vás to pokud

Jste zaměstnavatel a zaměstnáváte osoby se zdravotním postížením. S jejich zaměstnáváním vám vznikají provozní náklady, na které chcete čerpat příspěvek od Úřadu práce ČR.

Kdy službu řešit

Službu můžete řešit kdykoliv v případě, že chcete získat příspěvek na úhradu provozních nákladů vzniklých zaměstnáváním OZP.

Vyřízení služby - osobně

Co potřebujete pokud službu řešíte

Potřebujete vyplnit formulář Žádost o příspěvek na úhrad provozních nákladů vynaložených v souvislosti se zaměstnáváním osoby se zdravotním postižením.

K žádosti doložte:

• Potvrzení o bezdlužnosti. V potvrzení dokládáte, že:
  • nemáte v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky u finančního a celního úřadu,
  • nemáte nedoplatek na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění a
  • nemáte nedoplatek na pojistném a na penále na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti.

Pokud máte jako žadatel nedoplatky, úřad práce vám může příspěvek poskytnout, pokud prokážete, že Vám bylo povoleno splácení nedoplatků ve splátkách, máte sjednán splátkový kalendář a splátky řádně hradíte nebo že máte povoleno posečkání daně.

Potvrzení nesmí být starší než 30 dnů přede dnem podání žádosti.

• U žadatele, který není veden ve veřejném rejstříku, doklad prokazující právní formu žadatele a doklad prokazující osobu statutárního zástupce a způsob zastupování, pokud toto není v rejstříku nebo jiném dokladu o právní formě uvedeno.
• Doklad o zřízení účtu u peněžního ústavu (smlouvu o zřízení účtu nebo potvrzení vystavené bankou).
• Rozbor předpokládaných provozních nákladů, na jejichž úhradu je příspěvek požadován.
• Jmenný seznam osob se zdravotním postižením, na které je příspěvek požadován.
• Doklady prokazující skutečnost, že zaměstnanci žadatele, na které je příspěvek požadován, jsou osobami se zdravotním postižením.
• Doklady prokazující skutečnost, že osoby se zdravotním postižením, na které je příspěvek požadován, jsou zaměstnanci žadatele.

Kde a jak službu řešit

Žádost podejte na kontaktním pracovišti Úřadu práce ČR dle sídla zaměstnavatele.

Kontakty na jednotlivá kontaktní pracoviště naleznete na internetových stránkách Úřadu práce ČR v sekci Krajské pobočky.

Vyřízení služby - elektronicky

Co potřebujete pokud službu řešíte

Potřebujete vyplnit formulář Žádost o příspěvek na úhrad provozních nákladů vynaložených v souvislosti se zaměstnáváním osoby se zdravotním postižením.

K žádosti doložte:

• Potvrzení o bezdlužnosti. V potvrzení dokládáte, že:
  • nemáte v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky u finančního a celního úřadu,
  • nemáte nedoplatek na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění a
  • nemáte nedoplatek na pojistném a na penále na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti.

Pokud máte jako žadatel nedoplatky, úřad práce vám může příspěvek poskytnout, pokud prokážete, že vám bylo povoleno splácení nedoplatků ve splátkách, máte sjednán splátkový kalendář a splátky řádně hradíte nebo že máte povoleno posečkání daně.

Potvrzení nesmí být starší než 30 dnů přede dnem podání žádosti.

• U žadatele, který není veden ve veřejném rejstříku, doklad prokazující právní formu žadatele a doklad prokazující osobu statutárního zástupce a způsob zastupování, pokud toto není v rejstříku nebo jiném dokladu o právní formě uvedeno.
• Doklad o zřízení účtu u peněžního ústavu (smlouvu o zřízení účtu nebo potvrzení vystavené bankou).
• Rozbor předpokládaných provozních nákladů, na jejichž úhradu je příspěvek požadován.
• Jmenný seznam osob se zdravotním postižením, na které je příspěvek požadován.
• Doklady prokazující skutečnost, že zaměstnanci žadatele, na které je příspěvek požadován, jsou osobami se zdravotním postižením.
• Doklady prokazující skutečnost, že osoby se zdravotním postižením, na které je příspěvek požadován, jsou zaměstnanci žadatele.

Kde a jak službu řešit

Žádost podejte na internetových stránkách Jednotného portálu Ministerstva práce a sociálních věcí.

Formulář můžete vyplnit také ve formátu PDF nebo DOC.

Formulář ve formátu tiskopisu DOC můžete vyplnit na počítači a uložit na svůj počítač. Vyplněný soubor pošlete v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky nebo se zaručeným elektronickým podpisem na e-mailovou adresu podatelny kontaktního pracoviště Úřadu práce ČR dle sídla zaměstnavatele.

Formulář ve formátu tiskopisu PDF vytiskněte, vyplňte perem nebo strojem a vlastnoručně podepište. Vyplněný tiskopis oskenujte a pošlete prostřednictvím datové schránky nebo zasláním e-mailové zprávy na adresu elektronické podatelny kontaktního pracoviště Úřadu práce ČR dle sídla zaměstnavatele.

Kontakty na jednotlivá kontaktní pracoviště naleznete na internetových stránkách Úřadu práce ČR v sekci Krajské pobočky.

Doplňující informace

Jaký má služba benefit

Služba vám umožní získat příspěvek na provozní náklady vzniklé zaměstnáváním osob se zdravotním postížením.

Možnosti odvolání

Nejste-li s výsledkem řízení o poskytnutí Příspěvku na úhradu provozních nákladů vynaložených v souvislosti se zaměstnáním osoby se zdravotním postižením spokojeni, můžete proti „Rozhodnutí“ podat odvolání a to do 15 dnů od jeho doručení. Odvolání podejte u krajské pobočky Úřadu práce ČR, která o dávce rozhodovala. O odvolání poté rozhoduje Ministerstvo práce a sociálních věcí.

Sankce

Při porušení podmínek sjednaných v dohodě vám jako zaměstnavateli vznikne povinnost vrácení příspěvku nebo jeho části.