Oznámení změn údajů uvedených na přihlášce do registru zaměstnavatelů

Hlavní informace

Jednou ze základních povinností zaměstnavatele v nemocenském pojištění je oznamovací (ohlašovací) povinnost.

Týká se vás to pokud

Jste zaměstnavatel, a vzniká vám tím povinnost místně příslušné Okresní správě sociálního zabezpečení písemně oznámit každou změnu údajů uvedených v Přihlášce do registru zaměstnavatelů.

Kdy službu řešit

Jako zaměstnavatel máte povinnost oznámit příslušné Okresní správě sociálního zabezpečení změnu výše uvedených údajů do 8 kalendářních dnů ode dne, kdy ke změně došlo.

Vyřízení služby - elektronicky

Co potřebujete pokud službu řešíte

Pro ohlášení změn údajů týkajících se zaměstnavatele uvedených v Přihlášce do registru zaměstnavatelů neexistuje předepsaný formulář, píše se tedy volnou formou.

Kde a jak službu řešit

Hlášení o změnách údajů zaměstnavatele lze podávat prostřednictvím:

• datové schránky místně příslušné Okresní správy sociálního zabezpečení, nebo
• e-mailu, s připojeným uznávaným elektronickým podpisem na elektronickou adresu podatelny místně příslušné Okresní správy sociálního zabezpečení, a to v uživatelsky čitelném formátu (např. „PDF“).

Vyřízení služby - osobně

Co potřebujete pokud službu řešíte

Pro ohlášení změn údajů týkajících se zaměstnavatele uvedených v Přihlášce do registru zaměstnavatelů neexistuje předepsaný formulář, píše se tedy volnou formou.

Kde a jak službu řešit

Hlášení o změnách údajů zaměstnavatele je doručte na místně příslušnou Okresní správu sociálního zabezpečení:

• osobně,
• poštou.

Místní příslušnost Okresní správy sociálního zabezpečení se řídí sídlem zaměstnavatele, pokud je jeho sídlo shodné s místem mzdové účtárny nebo pokud zaměstnavatel mzdovou účtárnu nemá. Pokud místo mzdové účtárny není shodné se sídlem zaměstnavatele, řídí se místní příslušnost Okresní správy sociálního zabezpečení místem mzdové účtárny.

Zaměstnavatel se sídlem organizace v Praze si může vybrat, na kterém z celkem 5 územních pracovišť Pražské správy sociálního zabezpečení si vyřídí své sociální zabezpečení.

Adresy jsou uvedeny na internetových stránkách České správy sociálního zabezpečení.

Doplňující informace

Jaký má služba benefit

Ohlášením veškerých změn údajů týkajících se zaměstnavatele si plníte svou zákonnou povinnost. 

Možnosti odvolání

Vůči této službě se není možné odvolat. 

Sankce

Pokud zaměstnavatel neoznámí Okresní správě sociálního zabezpečení změnu údajů, dopustí se tak přestupku, za který lze uložit pokutu až do výše 20 000,- Kč.