Informace o ukončení nebo změně ukončení zaměstnání občana Evropské unie/Evropského hospodářského prostoru a Švýcarska nebo jeho rodinného příslušníka, nebo cizince, který nepotřebuje pracovní oprávnění

Hlavní informace

Občan Evropské unie/Evropského hospodářského prostoru a Švýcarska nebo jeho rodinný příslušník a také vybrané kategorie cizinců z tzv. třetích zemí nepotřebují pro účely zaměstnání na území České republiky povolení k zaměstnání, zaměstnaneckou kartu, modrou kartu nebo kartu vnitropodnikově převedeného zaměstnance.

Jako zaměstnavatel jste povinen při ukončení nebo změně ukončení zaměstnání tuto skutečnost oznámit příslušné krajské pobočce Úřadu práce České republiky nejpozději do 10 kalendářních dnů od skončení zaměstnání. 

Pokud skončilo zaměstnání dnem původně zaměstnavatelem oznámeným, nemusí zaměstnavatel již znovu hlásit ukončení zaměstnání.

Týká se vás to pokud

Jste zaměstnavatel a zaměstnáváte občany Evropské unie/Evropského hospodářského prostoru a Švýcarska nebo jejich rodinné příslušníky nebo cizince z tzv. třetích zemí, kteří nepotřebují pracovní oprávnění.

Kdy službu řešit

Službu musíte řešit nejpozději do 10 kalendářních dnů od skončení zaměstnání.

Vyřízení služby

Co potřebujete pokud službu řešíte

Potřebujete vyplnit formulář Informace o ukončení/změně ukončení zaměstnání občana EU/EHP a Švýcarska nebo jeho rodinného příslušníka, nebo cizince, který nepotřebuje pracovní oprávnění.

Kde a jak službu řešit

Formulář Informace o ukončení/změně ukončení zaměstnání občana EU/EHP a Švýcarska nebo jeho rodinného příslušníka, nebo cizince, který nepotřebuje pracovní oprávnění  podejte na místně příslušném kontaktním pracovišti Úřadu práce České republiky (osobně nebo zaslat poštou). Místní příslušnost se řídí místem, ve kterém je nebo bylo zaměstnání vykonáváno.

Kontakty na jednotlivá kontaktní pracoviště naleznete na internetových stránkách Úřadu práce České republiky v sekci Krajské pobočky.

Doplňující informace

Jaký má služba benefit

Služba vám umožňuje informovat příslušnou pobočku Úřadu práce České republiky o ukončení nebo změně ukončení zaměstnání občana Evropské unie/Evropského hospodářského prostoru a Švýcarska nebo jeho rodinného příslušníka, nebo cizince, který nepotřebuje pracovní oprávnění, a splnit tak vaši informační povinnost.