Seznam dodavatelů náhradního plnění

Hlavní informace

Pomocí této služby můžete nalézt dodavatele tzv. náhradního plnění.

Pokud jste zaměstnavatel a zaměstnáváte více než 25 zaměstnanců v pracovním poměru, jste podle zákona o zaměstnanosti povinen zaměstnávat osoby se zdravotním postižením (OZP) ve výši povinného podílu 4% na celkovém počtu Vašich zaměstnanců.

Existují 3 způsoby plnění tohoto povinného podílu zaměstnávání OZP:

1. zaměstnáváním OZP v pracovním poměru
2. odebíráním výrobků nebo služeb a zadáváním zakázek od dodavatelů náhradního plnění
3. odvodem do státního rozpočtu,

• nebo vzájemnou kombinací způsobů uvedených v písmenech 1. až 3.

Plnění povinného podílu zaměstnávání OZP a způsoby plnění jste jako zaměstnavatel povinen za příslušný kalendářní rok ohlásit do 15. února následujícího roku kontaktnímu pracovišti Úřadu práce České republiky v místě bývalého okresu, v jehož územním obvodu máte:

• jako zaměstnavatel – právnická osoba sídlo,
• nebo zaměstnavatel – fyzická osoba bydliště.

Metodický výklad týkající se povinného podílu je dostupný na Ohlášení plnění povinného podílu OZP.

Týká se vás to pokud

Jste zaměstnavatel s více než 25 zaměstnanci a musíte tedy plnit povinnost zaměstnávat OZP (definice-ozp). 

Doplňující informace

Jaký má služba benefit

Seznam dodavatelů tzv. náhradního plnění je veřejně dostupný potencionálním odběratelům.

Možnosti odvolání

Pokud bylo zahájeno daňové řízení a nejste s výsledkem řízení o Ohlášení plnění povinného podílu OZP spokojeni, můžete proti rozhodnutí podat odvolání a to do 15 dnů od jeho doručení. Odvolání podejte u kontaktního pracoviště Úřadu práce ČR v místě bývalého okresu, v jehož územním obvodu máte:

•  jako zaměstnavatel – právnická osoba sídlo,
• zaměstnavatel – fyzická osoba bydliště,

které rozhodnutí vydalo. O odvolání poté rozhoduje Ministerstvo práce a sociálních věcí.