Sdělení o nástupu cizince, držitele pracovního oprávnění, k výkonu práce na území České republiky

Hlavní informace

Oprávněnost zaměstnávat cizince

Jako zaměstnavatel můžete zaměstnávat cizince pouze tehdy, pokud tento cizinec v souladu se zákonem o zaměstnanosti má

• platné povolení k zaměstnání od příslušné krajské pobočky Úřadu práce České republiky a platné oprávnění k pobytu (jedná se zejména o tzv. neduální zaměstnaneckou kartu ve smyslu § 42g odst. 3 pobytového zákona, která slouží pouze jako povolení k dlouhodobému pobytu na území České republiky) nebo
• zaměstnaneckou kartu,
• modrou kartu nebo
• kartu vnitropodnikově převedeného zaměstnance

a zároveň pokud má

• písemně uzavřenou pracovní smlouvu na dobu, po kterou by mělo být zaměstnání vykonáváno, písemně uzavřenou dohodu o pracovní činnosti nebo písemně uzavřenou smlouvu o smlouvě budoucí, v níž se strany zavazují v ujednané lhůtě uzavřít pracovní smlouvu nebo dohodu o pracovní činnosti (u držitelů povolení k zaměstnání, mimo případů vyslání podle § 95 zákona o zaměstnanosti, musí tyto uzavřené smlouvy či dohody obsahovat také dobu trvání základního pracovněprávního vztahu, výši mzdy, platu nebo odměny, délku sjednané týdenní pracovní doby a výměru dovolené v souladu s právními předpisy), a za předpokladu, že zaměstnavatel cizince přihlásil k platbě dávek sociálního a zdravotního pojištění.

Oznamovací povinnost

Jako zaměstnavatel jste povinen písemně informovat příslušnou pobočku Úřadu práce České republiky o nástupu cizince s pracovním oprávněním do zaměstnání, o vyslání k plnění úkolů vyplývajících z uzavřené smlouvy nebo o vnitropodnikovém převedení zaměstnance podle § 87 zákona o zaměstnanosti.

Týká se vás to pokud

Jste zaměstnavatel a zaměstnáváte cizince.

Kdy službu řešit

Službu musíte řešit nejpozději v den nástupu osoby k výkonu práce.

Vyřízení služby

Co potřebujete pokud službu řešíte

Vyplňte formulář Sdělení o nástupu cizince, držitele pracovního oprávnění, do zaměstnání, k vyslání, k vnitropodnikovému převedení.

Kde a jak službu řešit

Formulář Sdělení o nástupu cizince, držitele pracovního oprávnění, do zaměstnání, k vyslání, k vnitropodnikovému převedení můžete podat na místně příslušném kontaktním pracovišti Úřadu práce České republiky (podat osobně nebo zaslat poštou). Místní příslušnost pobočky Úřadu práce České republiky se řídí místem, ve kterém je nebo má být zaměstnání vykonáváno.

Kontakty na jednotlivá kontaktní pracoviště naleznete na internetových stránkách Úřadu práce České republiky v sekci Krajské pobočky.

Doplňující informace

Jaký má služba benefit

Služba vám umožňuje informovat příslušnou pobočku Úřadu práce ČR o nástupu cizince do zaměstnání nebo k výkonu práce na území ČR, a splnit tak vaši informační povinnost.