Příspěvek na zapracování - příspěvek pro zaměstnavatele uchazeče o zaměstnání

Hlavní informace

Pomocí této služby můžete získat příspěvek na zapracování zaměstnance, kterého přijmete z evidence úřadu práce.

Příspěvek na zapracování vám jako zaměstnavateli může úřad práce poskytnout na částečné pokrytí nákladů, které mohou vzniknout v souvislosti se zapracováním uchazeče o zaměstnání, kterého přijmete z evidence Úřadu práce ČR. Takovými náklady jsou například náklady na mzdu jiného zaměstnance, který se jeho zapracování bude věnovat namísto své práce, náklady na zkušební materiál.

Budoucí zaměstnanec musí být na trhu práce obtížně umístitelný a je mu proto nutné při zprostředkování zaměstnání věnovat zvýšenou péči.

Příspěvek je proplacen zpětně na základě písemné dohody, uzavřené s Úřadem práce ČR.

Týká se vás to pokud

Jste zaměstnavatel a chcete přijmout do pracovního poměru uchazeče o zaměstnání, kterému je při zprostředkování zaměstnání věnována zvýšená péče.

V souvislosti s jeho zapracováním vám vzniknou náklady na jeho zapracování.

Kdy službu řešit

Službu můžete řešit kdykoliv v případě, že chcete získat příspěvek na zapracování nového zaměstnance. 

Příspěvek je proplacen zpětně na základě písemné dohody uzavřené s Úřadem práce ČR.

Vyřízení služby

Co potřebujete pokud službu řešíte

Potřebujete vyplnit formulář Žádost o příspěvek zapracování uchazeče o zaměstnání.

K žádosti doložte:

• potvrzení o bezdlužnosti, ve kterém dokládáte, že:
  • nemáte v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky u finančního a celního úřadu,
  • nemáte nedoplatek na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění,
  • nemáte nedoplatek na pojistném a na penále na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti,

Pokud máte jako žadatel nedoplatky, úřad práce vám může příspěvek poskytnout, pokud prokážete, že vám bylo povoleno splácení nedoplatků ve splátkách, máte sjednán splátkový kalendář a splátky řádně hradíte nebo že máte povoleno posečkání daně. Potvrzení nesmí být starší než 30 dnů přede dnem podání žádosti.

• u žadatele, který není veden ve veřejném rejstříku, odklad prokazující právní formu žadatele a doklad prokazující osobu statutárního zástupce a způsob zastupování, pokud toto není v rejstříku nebo jiném dokladu o právní formě uvedeno,
• doklad o zřízení účtu u peněžního ústavu (smlouvu o zřízení účtu nebo potvrzení vystavené bankou),
• charakteristiky pracovního místa,
• plán zapracování.

Kde a jak službu řešit

Žádost podejte osobně či zašlete poštou na kontaktní pracoviště Úřadu práce ČR dle místa výkonu zaměstnání fyzické osoby.

Kontakty na jednotlivá kontaktní pracoviště naleznete na internetových stránkách Úřadu práce ČR v sekci Krajské pobočky.

Doplňující informace

Jaký má služba benefit

Služba vám umožní zaměstnat zaměstnance z evidence úřadu práce a získat příspěvek, který částečně pokryje náklady vynaložené na zapracování nového zaměstnance.

Možnosti odvolání

Pokud nejste s výsledkem řízení o příspěvku na zapracování spokojeni, můžete proti „Rozhodnutí“ podat odvolání a to do 15 dnů od jeho doručení. 

Odvolání podejte u krajské pobočky Úřadu práce ČR, která o dávce rozhodovala. 

O odvolání poté rozhoduje Ministerstvo práce a sociálních věcí.