Hlavní informace
Máte-li podezření z porušování pracovněprávních předpisů zaměstnavatelem či jinou právnickou a podnikající fyzickou osobou, můžete podat podnět k provedení kontroly na příslušném oblastním inspektorátu práce (dále také "OIP") nebo prostřednictvím Státního úřadu inspekce práce. Místní příslušnost oblastního inspektorátu práce k výkonu kontroly se řídí místem, kde dochází k výkonu práce.
Na základě vašeho podnětu může být u zaměstnavatele provedena kontrola příslušným oblastním inspektorátem práce či Státním úřadem inspekce práce.
Předmětem této kontroly je především dodržování právních předpisů v oblasti, na kterou podnět upozorňuje.
Po ukončení kontroly je podateli podnětu, pokud je známa doručovací adresa, zaslána písemná informace o výsledku kontroly spolu se sdělením, zda byly skutečnosti uváděné v podnětu kontrolou potvrzeny.
Týká se vás to pokud
Máte podezření z porušování pracovněprávních předpisů zaměstnavatelem či podnikající fyzickou osobou nebo právnickou osobou.
Jako podatel podnětu se rozumí, že jste:
- fyzická osoba,
- fyzická osoba podnikající,
- právnická osoba.
Kdy službu řešit
Podnět můžete podat kdykoli.
Vyřízení služby
Co potřebujete pokud službu řešíte
V podnětu uveďte, v čem spatřujete podezření z porušování pracovněprávních předpisů zaměstnavatelem či jinou právnickou nebo podnikající fyzickou osobou.
K podnětu je vhodné přiložit kopie dokumentů dokládajících popisované skutečnosti, např.:
- pracovní smlouvu,
- mzdový výměr,
- potvrzení o zaměstnání,
- výplatní lístky, apod.
Důležité je řádné označení zaměstnavatele nebo jiné právnické nebo podnikající fyzické osoby, proti které podnět směřuje, to znamená uvést:
- název,
- sídlo,
- IČO,
- místo výkonu práce, pokud je jiné než sídlo.
Kde a jak službu řešit
Sepsaný podnět můžete přinést na inspektorát, nebo jej lze sepsat s pracovníkem inspektorátu v rámci doby určené pro poskytování poradenství.
Osobně lze podat podnět v místě sídla Státního úřadu inspekce práce a oblastních inspektorátů práce a v místech, kde je poskytováno poradenství.
Podnět ke kontrole lze zaslat i poštou na adresu sídla Státního úřadu inspekce práce nebo oblastních inspektorátů práce, a to podle místa, kde dochází k výkonu práce.
Všechny kontaktní údaje inspektorátů jsou uvedeny na stránkách:
Kolik budete platit
None
Doplňující informace
Jaký má služba benefit
Předcházení a náprava zjištěného porušování pracovněprávních předpisů zaměstnavatelem či jinou právnickou nebo podnikající fyzickou osobou.
Takové postupy se mohou velmi kladně projevit v celé řadě oblastí jako jsou zdraví pracujících občanů, příjmy do státního rozpočtu apod.
Možnosti odvolání
Proti vyřízení podnětu ke kontrole můžete podat stížnost.
Všechny kontaktní údaje inspektorátů jsou uvedeny na stánkách:
Legislativa
Sankce
None
Časté dotazy
Jak podrobně napsat podnět? Co musí podnět obsahovat?
Struktura podnětu není zákonem stanovena. Podatel podnětu vlastními slovy popíše, k jakému dle něj nezákonnému jednání u zaměstnavatele dochází. Je vhodné svá tvrzení doložit podklady, které má k dispozici. V každém případě musí podatel identifikovat zaměstnavatele, který se namítaného porušení dopouští.
Když podám podnět, dozví se o tom můj zaměstnavatel?
Inspektor při kontrole je vázán povinnosti mlčenlivosti, a to i ve vztahu k osobě podatele podnětu. Pokud nebude této povinnosti zbaven podatelem, je povinen jméno podatele podnětu nevyzradit..
Za jak dlouho se dozvím, jak byl můj podnět vyřízen?
Inspektorát informuje podatele podnětu o jeho přijetí, včetně informace, zda bude či nebude provedena kontrola a v jaké předpokládané lhůtě by měla být kontrola zahájena. Kontrola samotná může s ohledem na její předmět a rozsah trvat i několik měsíců. Po jejím skončení bude podatel podnětu informován o výsledku této kontroly.