Hlavní informace
Vyslaným pracovníkem se rozumí pracovník, který po omezenou dobu vykonává práci na území jiného členského státu než státu, ve kterém obvykle pracuje.
Služba vám jako zahraničnímu zaměstnavateli nebo zaměstnavateli usazenému v EU umožňuje podat informaci o vyslání vašeho pracovníka k výkonu práce na území ČR (podle směrnice 96/71/ES).
Informační povinnost je třeba splnit bez ohledu na délku vyslání. Jedinou výjimku představují zaměstnanci v mezinárodní dopravě, jejichž vyslání do ČR není nutno ohlašovat.
Oznámení můžete provést podle pokynů na stránce Informace o vysílání pracovníků | Státní úřad inspekce práce.
Týká se vás to pokud
Jste zahraniční zaměstnavatel nebo zaměstnavatel usazený v EU a vysíláte pracovníky k plnění úkolů na území ČR.
Kdy službu řešit
Službu řešte nejpozději v den nástupu osoby k výkonu práce.
Vyřízení služby
Co potřebujete pokud službu řešíte
None
Kde a jak službu řešit
None
Kolik budete platit
None
Doplňující informace
Jaký má služba benefit
Služba vám umožňuje informovat Státní úřad inspekce práce o vyslání svého pracovníka k výkonu práce na území ČR, a splnit tak vaši oznamovací povinnost.
Možnosti odvolání
None
Legislativa
Sankce
V případě, že nesplníte informační povinnost, vám může být uložena pokuta až do výše 100 000,- Kč.
Časté dotazy
None