Hlavní informace
Vyslaným pracovníkem se rozumí pracovník, který po omezenou dobu vykonává práci na území jiného členského státu než státu, ve kterém obvykle pracuje.
Služba vám jako zahraničnímu zaměstnavateli nebo zaměstnavateli usazenému v EU umožňuje podat informaci o ukončení nebo změně vyslání vašeho pracovníka k výkonu práce na území ČR (podle směrnice 96/71/ES).
Pokud skončilo vyslání dnem původně zahraniční zaměstnavatelem oznámeným, nemusí zaměstnavatel již hlásit ukončení vyslání.
Oznámení můžete provést podle pokynů na stránce Informace o vysílání pracovníků | Státní úřad inspekce práce
Týká se vás to pokud
Jste zahraniční zaměstnavatel nebo zaměstnavatel usazený v EU a vysíláte pracovníky k plnění úkolů na území České republiky. Službu využijete, pokud dojde k ukončení nebo změně vyslání vašeho zaměstnance na území České republiky.
Kdy službu řešit
Službu musíte řešit po ukončení vyslání pracovníka, a to nejpozději do 10 kalendářních dnů od skončení vyslání.
Vyřízení služby - elektronicky
Co potřebujete pokud službu řešíte
Vyplňte formulář Vysílání zahraničních pracovníků
Kde a jak službu řešit
Oznámení podejte na Vysílání zahraničních pracovníků
Kolik budete platit
None
Doplňující informace
Jaký má služba benefit
Služba vám umožňuje informovat Státní úřad inspekce práce o vyslání svého pracovníka k výkonu práce na území ČR, a splnit tak vaši oznamovací povinnost.
Možnosti odvolání
None
Legislativa
Sankce
None
Časté dotazy
None