Odejmutí povolení ke zprostředkování zaměstnání agentuře práce úřadem

Hlavní informace

Povolení zprostředkování zaměstnání agenturami práce Ministerstvo práce a sociálních věcí rozhodnutím odejme, pokud:

• právnická nebo fyzická osoba:
  • přestane splňovat podmínky pro vydání povolení ke zprostředkování zaměstnání (bezúhonnost, odbornou způsobilost),
  • zprostředkovává zaměstnání v rozporu s povolením ke zprostředkování zaměstnání,
  • umožní výkon nelegální práce,
  • zastřeně zprostředkuje zaměstnání nebo zastřené zprostředkování zaměstnání umožní,
  • poruší zákaz diskriminace nebo nezajistí rovné zacházení,
  • opakovaně neposkytne orgánům inspekce práce součinnost při kontrole,
  • opakovaně nesplní oznamovací povinnost,
  • zprostředkovává zaměstnání v době pozastavení výkonu činnosti,
  • nejméně po dobu 2 let dočasně nepřidělí žádného svého zaměstnance k výkonu práce u uživatele.
• právnické osobě je uložen trest zákazu činnosti, který spočívá ve zprostředkování zaměstnání.
• osoba zprostředkovává zaměstnání v rozporu s dobrými mravy nebo poruší jinou povinnost.

Ministerstvo práce a sociálních věcí na základě podnětu Ministerstva vnitra zahájí řízení o odnětí povolení ke zprostředkování zaměstnání a na základě nesouhlasného stanoviska Ministerstva vnitra povolení ke zprostředkování zaměstnání právnické osobě nebo fyzické osobě rozhodnutím odejme.

Bylo-li povolení ke zprostředkování zaměstnání odejmuto z moci úřední, může být této osobě vydáno nové povolení ke zprostředkování zaměstnání nejdříve po uplynutí 3 let ode dne právní moci rozhodnutí o odejmutí povolení ke zprostředkování zaměstnání.

Týká se vás to pokud

Jste agenturou práce a obdrželi jste rozhodnutí o odejmutí povolení zprostředkování zaměstnání z důvodů, že jste přestali splňovat podmínky vydání povolení ke zprostředkování zaměstnání nebo jste porušili povinnosti, které vám jsou co by agentuře práce uloženy.

Kdy službu řešit

Co nejdříve, pokud jste obdrželi rozhodnutí o odejmutí povolení ke zprostředkování zaměstnání.

Postupujte dle pokynů, které jsou uvedeny v rozhodnutí.

Doplňující informace

Jaký má služba benefit

1. Poskytnutí zpětné vazby agenturám práce za účelem kvalitního poskytování služeb zprostředkování zaměstnání agenturami práce.
2. Předcházení rizikovým stavům v praxi zprostředkování zaměstnání.