Informace o nástupu cizince do zaměstnání, změně nebo ukončení zaměstnání (občana Evropské Unie/Evropského hospodářského prostoru a Švýcarska nebo jeho rodinní příslušníci, nebo cizinci bez pracovního oprávnění)

Hlavní informace

Občan Evropské unie/Evropského hospodářského prostoru a Švýcarska nebo jeho rodinný příslušník a také vybrané kategorie cizinců z tzv. třetích zemí nepotřebují pro účely zaměstnání na území České republiky povolení k zaměstnání, zaměstnaneckou kartu, modrou kartu nebo kartu vnitropodnikově převedeného zaměstnance.

Jako zaměstnavatel jste povinen nejpozději v den nástupu těchto osob do zaměstnání informovat o této skutečnosti pobočku Úřadu práce České republiky příslušnou podle místa výkonu práce dle zákona 435/2004 Sb., 1. 7. 2025.

Týká se vás to pokud

Jste zaměstnavatel a zaměstnáváte občany Evropské unie/Evropského hospodářského prostoru a Švýcarska nebo jejich rodinné příslušníky nebo cizince z tzv. třetích zemí, kteří nepotřebují pracovní oprávnění.

Kdy službu řešit

Službu můžete řešit před nástupem zaměstnance na pracovní pozici, nejpozději však v den nástupu občana Evropské unie/Evropského hospodářského prostoru a Švýcarska nebo jeho rodinného příslušníka, nebo rodinného příslušníka občana České republiky nebo cizince z tzv. třetích zemí, který nepotřebuje pracovní oprávnění, do zaměstnání.

Doplňující informace

Jaký má služba benefit

Služba vám umožňuje informovat příslušnou pobočku Úřadu práce České republiky o nástupu zahraničního zaměstnance, který nepotřebuje pracovní oprávnění, do zaměstnání, a splnit tak vaši informační povinnost.